photo Gérant / Gérante salon de coiffure

Gérant / Gérante salon de coiffure

Emploi Coiffure - esthétique

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Fonds de commerce Coiffure mixte à céder pour cause de départ en retraite. Situé dans le département de la Sarthe (Sud-Est) limitrophe du Loir et Cher; ce salon est exploité depuis plus de 30 ans dans le centre de Saint Calais d'une population de 3000 habitants. Saint Calais est une ville où il fait bon vivre et qui comporte de nombreux commerces et services : supermarchés, bureau de poste, maison France services, écoles primaire et secondaire, lycée professionnel, maison de retraite, hôpital, marché hebdomadaire ... Véritable petite cité de caractère, offrant une belle zone de chalandise avec une excellente visibilité ainsi qu'une zone de stationnement à proximité. Ce local de 40 m² avec climatisation réversible (2 cassettes de marque Daikin) est bien entretenu et comporte de nombreux travaux réalisés tels que : Façade et enseigne rénovées ; Peinture intérieure ; Chauffe-eau... L'équipement de qualité est complet et permet une installation et exploitation immédiate, il comporte : 6 postes de travail, dont 1 barbier ; 3 bacs à shampooing ; 1 zone d'accueil avec un comptoir équipé de nombreux rangements, câblage électrique et téléphonique, système de diffusion sonore[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Andéol-de-Fourchades, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Au sein du service valorisation des sites et patrimoines naturels, et en lien avec l'équipe de saisonniers recrutés pour la ferme de Bourlatier, le Chargé d'accueil et d'animation aura pour mission d'accueillir le public venu découvrir le site et les expositions pendant les horaires d'ouverture entre le 01/07/2025 et le 31/08/2025. Située à 3 km de la maison de site classé du Gerbier de Jonc, Bourlatier est un monument emblématique de la montagne ardéchoise. L'entrée du site est gratuite et la programmation culturelle orientée vers la découverte du territoire, le paysage, la biodiversité et la relation Homme/nature. Le Chargé d'accueil et d'animation est la première personne rencontrée par le public, il véhicule ainsi l'image du site et du Département. Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service, et en articulation étroite avec les autres agents de l'équipe d'accueil, le Chargé d'accueil et d'animation sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et information du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, le pointage des entrées pour les bilans et le recueil des avis ; - Délivrer au public qui en[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Andéol-de-Fourchades, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Au sein du service valorisation des sites et patrimoines naturels, et en lien avec les autres membres de l'équipe d'accueil recrutés en juillet et Août pour la ferme de Bourlatier, le Chargé d'accueil et d'animation aura pour mission d'accueillir le public venu découvrir le site et les expositions pendant les horaires d'ouverture entre les mois de mai et d'octobre. Située à 3 km de la maison de site classé du Gerbier de Jonc, Bourlatier est un monument emblématique de la montagne ardéchoise. L'entrée du site est gratuite et la programmation culturelle orientée vers la découverte du territoire, le paysage, la biodiversité et la relation Homme/nature. Le Chargé d'accueil et d'animation est la première personne rencontrée par le public, il véhicule ainsi l'image du site et du Département. Sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'accueil recrutés en juillet et août, le Chargé d'accueil et d'animation sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et information du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, le pointage des entrées pour les bilans et le[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps plein (Le Mans-Centre (72), Roëzé sur Sarthe (72), Montfort le Gesnois (72) - avec des déplacements sur le département) Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, et orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Travailleurs sociaux (H/F), en CDI à temps plein (Le Mans-Centre (72) - Roëzé sur Sarthe (72) - Montfort le Gesnois (72) - avec des déplacements sur le département) Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction[...]

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